设计师米田的设计之道与成长之路

2016-11-13 蓝蓝

编者按：本系列为优设独家专访，目的是帮同学们认识到更多的国内设计师，全文分为职业篇、生活篇和彩蛋篇，力图把设计大牛完整丰满地展现出来。今天的主角是曾就职于腾讯大粤网任设计主管的@米田miten ，6年+设计经验，跨域达人

—————————————————————— 职业篇 ——————————————————————

蓝蓝注：很多设计师都会碰到无法突破自已的瓶颈时期，看到这篇文章中的『灵感弹药药』有点小激动。多用心、用功的设计师！每一个有些成就的人都要这样的精神才能有点成就。灵感不够在我认为是付出不够和同理心不够，多少竞品在那里放着，用户想要的，仔细想一想，多访谈，不懂就问.......没有什么难的。

1，向大家介绍一下自己吧

嗨嗨嗨我是米田，很久不见。(●o≧д≦)o

多家媒体混合出品，现创业状态。长期出没在站酷、优设、花瓣、点点等地。本科于天津科技大学读视觉传达设计专业，之后去广州美术学院攻读艺术硕士。6年左右的互联网设计经验，曾就职于腾讯大粤网任设计主管。本产品为纯绿色食品，无毒无菌，略屌丝，请放心关注。

2，您是如何成为腾讯大粤网设计主管的？在公司里负责什么项目呢？

如何进入设计师这个行列，我觉得那是一段经历曲折的时光。我分为两点说吧。

1）毕业后的日子不堪回首

09年那会准备毕业，自己设计水平不差，拿了很多奖，同时学习成绩也不错。问题来了，那会投递的简历没人回复我，真的是一个都没有。现在回想起来，排除那段时间经济危机的影响，另外的原因是企业都希望招揽有经验的人。

那么毕业生如何突围？

1）找找身边的亲戚朋友，哪怕你大学如何厉害，都先找一份工作先做着，起点低点没什么关系的。
2）多加入些设计群，当有工作招聘时，都私信礼貌的问问发信人，自己有没有机会

2）跳槽源于什么？

特别感谢第一次给我做设计师机会公司，广州日报大洋网。没有那里，我估计我现在应该不会从事设计师这个工作。现在反思，每一次转身都能得到不错的机会。可能是有颗感恩的心，无论曾经呆过的地方如何，肯定有它好的一点，那些地方也会有你值得敬佩和感激的人。

做为设计师，抛去水平，我觉得人品应该是放在首位。人品往往决定优质的人脉关系，将心比心，你也会愿意将机会介绍给你喜欢，人缘又好的小伙伴。

所以，有时候机会往往可能就是来自于你平时不经意积累的人脉。那么人脉从哪里来？从善待你周围的同事和朋友开始吧，以后必定在里面会出现你的贵人。

3，您认为像胜任您目前的职位，需要哪些关键技能呢？

我属于比较特别的独角兽型的设计师，简单地说，就是视觉设计，代码制作和运营都会，这导致的结果是没有哪点会特别精通。对于设计管理者的好处就是和上下游的伙伴沟通时较容易理解需求，整体交流成本会降到很低的水平。

抛开大家都了解的具体设计水平不提，其他关键的技能可能是：

设计软件掌握程度
设计正确的视觉能力
使用正确的方式做设计的能力
快速出稿的能力
证明你的设计有效果的能力
让其他人和你一起协同的能力
为不同人定制设计的能力
让更多人知道你设计的能力
为将来储备的设计力
能清楚解释为什么这样设计的能力

换到任何的设计师，你均能从上面列表里发现他们具备这样的能力。

以大家熟知的原研哉先生为例，其最强部分是“让更多人知道你设计的能力”，所以他会出版书籍，办展览、参与经营无印良品和作为日本设计中心的代表，其深层次目的可能就是在此。

以自己为例，有个习惯毕业后每年都会定3个目标，并在年终时做个总结。

4，去年您出版的《主动的UI设计师》备受好评，能和我们聊聊这本书吗？

1）写书初衷

米田和大家一样，是名普通的设计师，做着相似的视觉设计工作。范围涉及网页设计，移动界面设计以及前端制作。由于一直从事一线工作，或许自己的经验更贴近大部分设计师的工作范畴。

当然，从埋头苦干，到有所改变是从2010年的第一篇分享开始，至今已经写了近200篇文章。积累近15万文字，以及背后巨大的资料储备。或许，这便是最初始关于“主动设计”的概念。近一年时间断断续续整理这些信息，并加入了新的思考，最终形成此书。

2）遇到的困难

写书是业余时间完成，本人天资比较差，基础比较薄，所用的时间有点长，中途有很多失败的经历。和大家一样，设计师并不是那么擅长写作，因为他们往往是图形思考的朋友，而非逻辑和文字思考的家伙。所以你让一天憋出1万字，你的心情如何？

这就是当时我遇到最大的苦难，特别是最后阶段赶稿的日子……太苦了，实在不堪回首。不过坚持下来，还真是都做到了，对于自己来说这就足够了。

3）所感所想

就像副标题写的“设计师应该了解的设计流程”，当真正了解设计背后的流程，比单纯欣赏赞叹，更值得我们深入学习。同时，方法永远是死的，不可能全部人都适用，能从书中感受到做事的想法和做法更为重要。最后，对于自己的最大收获是完成！

2014.07.02 出版第一本书籍，《主动的UI设计师》（动笔前写笔记且分享到124篇，字数累计15w字。动笔后，收集整理资料从1498篇到3047篇，阅读量从183本到达368本）。

还有，就是你会在很多书店和图书馆会发现自己书籍的作品。虽然写书本书赚不了多少钱，不过当想想有一天自己挂了，当亲人和友人给我扫墓时，居然能找到你生前做过的东西烧了，想想就觉得很酷了。

备注：上图是在最喜欢的书店广州方所看到自己的书籍，那种享受的感觉无与伦比。还有当你看到全国很多图书馆都馆藏着你的书籍，或许这就是写作者最大的精神成就感吧？

5，您认为设计师是否需要跨域学习，对跨域学习的同学有什么建议呢？

其实仔细统计过来，还有写作，教学和运营。为什么要尝试这么多不同的方向了？现在我是可以准确回答这个问题。那就是他们其实一体，主干都是设计，其余是围绕设计展开的分支。因为每个人不可能都成为管理者，所以尝试横向发展对于大部分同学是合适合理的职业发展路线。

横向发展：主要职业（技能）——衍生职业（以主职业延伸的关联技能）——相互交叉的职业（关联技能联系形成的关系网）
纵向发展：助理设计师——设计师——高级设计师——设计经理——设计（创意）总监——设计总裁——多个设计公司董事长

对于跨领域的学习，是值得鼓励和推广。因为当下的社会，很难允许你以单一技能混到退休。比如互联网设计，80年代就压根没有这个概念。而对于某些工作，未来可能才会出现，有些工作，或许这几年就要消失了。

对跨领域学习的建议：

对目标领域足够的有兴趣。自己没有兴趣的东西，就别勉强进行跨领域学习，你会很痛苦。
挑选那个领域最好和最差的书籍看，大概1–2本。这样做，方便你知道那个领域的水究竟有多深。
尝试动手解决新领域的技能解决问题。譬如写作的话，尝试写一遍4000–5000字的文章分析。

6，如何克服木有灵感的设计难题？

相信创作人都会碰到灵感枯竭的时间，不可能一个人能长期稳定的保持灵感持续的爆发。如果某个人告诉你，他的灵感源源不断，估计99%是和你开玩笑。但是却是在没有灵感的情况下，有技巧快速找到灵感。

1）拥有灵感弹药库

灵感弹药库是什么意思？就是指能激发思考的文字、图片、音乐和视频等，前提条件在思考是你能快速的找到他们。这是什么意思？好比你看多非常多的东西，却在用的时候想不到他们来自于哪里。那么，这便不是完整的灵感库。

完整的灵感库=资源本身（是什么）+标签分类（在哪里）+重点摘录（怎么用）

上图就是标签分类的案例，越详细的分类，越能快速检索到需要的东西。譬如马上接手关于约泷泽萝拉跑步的项目，那么进行分解的时候是这些关键点：

时尚类专题
美女/日本/漫画
粉色

能做到第一时间反映到完整的标签图谱，那么，后面的事情只是分门别类进入分类查看具体的内容。如果实在找不到合适的资料时，边进行新搜索边整理收集的新内容。这样的好处，便是会随着这个习惯成为工作的一部分，不断扩充资源库同时能产生更多资源间的连接点，形成更为庞大且互联的灵感系统。

网络文章（重点摘录）利用大类目分类

网络文章（重点摘录）利用标签分类

2）利用思维脑图

理查德·巴克明斯特·富勒说：“要想教给人们一种新的思维方式，就不要刻意教他们，而应当交给他们一种工具，通过使用工具培养新的思维方式。”

这是一种头脑风暴技巧，通过观念组合与分类的方法，制作思维导图来帮助我们构建大纲。思维导图帮助你用大脑自有的方式去思考，重组与处理信息。

我们将思想导图应用到任何事情上，大到写一本书到完成大型发布会，小到决定周末去哪儿游玩。

附录：自己述职时利用这个方式构思的框架，基本在等地铁时完成，用时1小时。

3）先动笔在纸上想想

每个案子前，都会得到一个需求。对于设计师，千万别小看这部分信息。代表需求方模糊的概念，尤其是描述的形容词。这块内容富含客户的情感需求。

纸上草图便是最快速验证想法的方式，用成本构思原型。如果熟练的话，基本能一分钟画出一个概念。相反，你能1分钟在软件实现什么？而且在手指触碰笔，与纸张摩擦的时候，更容易产生些奇思妙想。

4）多听听玄幻／推理小说

这个是自己的小秘诀，做设计时，我一般不听音乐。而是选择听有声小说，一般设计其实和讲故事很像。需要构建出一个完整又有趣的情节，与设计如何利用元素构建出整体又有细节的画面基本一致。

当然，不是每个人都适合这种方式。一种方法也不能适合所有人，什么是适合自己的？就是使用这种方式时，能长时间保持专注即可。

5，说说你设计生涯最苦闷的阶段吧，那时你如何度过的？

最苦恼的事情就是这个行业需要快速学习。刚入行的时候，基本了解Photoshop和Illustrator即可。而随着互联网的高速发展，仅仅倚仗这些工具已经远远不够。我自己度过瓶颈期的做法，就是多去看看设计领域外的人究竟在干什么。

上周去大学城交流，和某个初创企业的负责人聊到。使用他们云平台的普遍是屌丝级的程序员。因为免费吸引到很多年轻人使用，可是就有个奇怪现象，检测到大部分用户居然只是高中生。而且不少已经开发出过100万用户使用的产品。这什么概念？那就是随着时间推移，我们的下一辈会有更多变态级的专业人士出现，他们很多在高中阶段已经完成专业技能的初始化阶段，当真正进入社会后，其创造力比我们这代人要强很多。

是不是觉得有很大的压力？