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福报从身体上看出来

2018-12-27 蓝蓝

如果您想订阅本博客内容，每天自动发到您的邮箱中， 请点这里 我们现在追求幸福的方式是错误的。包括很多人学佛，就求福求发财，这只是勾牵你进来的方式，其实道的门都没有进来。要进道的门，确实不容易，不是福报大小的问题，而是阴德厚重的问题。 我们对幸福有个错误的觉知，认为吃得越好，住得越高档舒服，饮食住宿千万般求细腻，认为这是幸福生活。这个是凡夫之见。我现在也在反省...

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标签: 福报

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用户调查系列之一：如何了解用户需求？如何做用户调查？

2018-11-4 蓝蓝 随笔的一些文章

蓝蓝写及整理 最近听了林敏老师的用研课，有一些记录，从书上网上又找了一些资料补充。 这篇文章从用户调查概况到方法，都有提到。为了更好的体会这个过程，也给我们公司写了一份调查问卷，很喜悦，感觉综合能力在提升，希望更了解公司客户。 为了更好服务客户以及满足客户需求，蓝蓝设计邀请您填写份调查问卷，大概占用您5分钟时间。 ...

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标签: 如何做用户调查 如何了解用户需求 用户调查系列

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贤度法师：龙泉寺的科技实践 | @2050大会

2018-10-24 蓝蓝 设计管理与成长

蓝蓝注 在设计龙泉大藏经时，是由贤度法师主持的，一起开会沟通相关事宜，是位高僧，总是随喜赞叹设计的工作，激发了我们的热情，也很开心。 如今贤度法师因8月的事件，离开龙泉寺，是没有想到的。 本文系贤度法师5月26日在杭州2050大会“我带佛陀上火星”论坛上演讲的文字整理稿。 贤度法师，毕业于中科院计算所，现...

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标签: 贤度法师 龙泉大藏经

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做人就象是一家客栈

2018-10-18 蓝蓝 设计管理与成长

作者：鲁米 做人就象是一家客栈 每个早晨，都是一位新来的客人 喜悦、沮丧、卑鄙 一瞬的觉悟来临 就像一个意外的访客 欢迎和招待每一位客人！ 即使他们是一群悲伤之徒 来扫荡你的客房 将家具一扫而光 但你要款待每一位宾客 他或许会为你打扫 并带来新的喜悦 ...

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标签: 做人就象是一家客栈

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三年来，新的创新和发明有哪些？

2018-9-13 蓝蓝 随笔的一些文章

最近蓝蓝总听到朋友和客户谈起国民经济衰退，经济不景气，生计艰难，失业率上升.....听得好黯然。

那么，我们来想一想，三年来，原来没有，三年来才有的，在中国的创新企业有哪些呢？

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标签: 新的创新和发明

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品牌营销：一篇文章梳理清楚品牌下的逻辑框架

2018-9-13 蓝蓝 设计资源

先看作者简介—— 朱云彤，早期在金象网负责过整体流量运营，后在快法务初创期加入后负责整体线上运营体系从0到1的搭建。目前在百度做运营。起点学院导师，人人都是产品经理专栏作者。 微信公众号：互联网运营手札。会不定期更新工作思考、读书笔记、运营案例分析等。个人微信号：zytmvp / 01 / “一篇文章梳理清楚品牌下的逻辑框架” ...

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标签: 品牌营销 品牌逻辑框架

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品牌营销:抖音如何打爆款

2018-9-13 蓝蓝 行业趋势

如果您想订阅本博客内容，每天自动发到您的邮箱中， 请点这里 文章为转载 这是7月4日晚间，知识星球［李倩的品牌圈］案例操刀人分享的第二期。后面我会陆续邀请我在营销实操领域的朋友们，讲述从他们手里红起来的那些品牌的故事，争取讲清故事不装逼，还原过程不矫情。想看更多专栏欢迎点击文末来我的星球玩耍～ 抖音，是我想请来分享的第二个案例，找牛...

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标签: 品牌营销 抖音如何打爆款

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品牌营销：亚朵酒店为什么那么红？

2018-9-13 蓝蓝 行业趋势

如果您想订阅本博客内容，每天自动发到您的邮箱中， 请点这里 亚朵酒店是最近特别红的一个酒店，品牌在短时间建立且表现脱俗，用了许多新方法。 建立品牌价值是诸多企业追求的，所以蓝蓝设计转载学习。 这是6月20日晚间，知识星球［李倩的品牌圈］案例操刀人分享的第一期。后面我会陆续邀请我在营销实操领域的朋友们，讲述从他们手里红起来的那些品牌的故事，争取讲清故事不装逼，还原...

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标签: 亚朵酒店品牌营销

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走进大师系列专题——丰子恺

2018-8-29 蓝蓝 随笔的一些文章

走进大师系列专题——丰子恺 原创： 贺红阳 如果您想订阅本博客内容，每天自动发到您的邮箱中， 请点这里 每一个独立自由的灵魂 都是生活的艺术家。 （前言：再第一次开始运营公众号时候，其实...

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标签: 大师欣赏

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人才招聘价值观：服务理念、对知识抱有渴望、摒弃自大心理、积极适应变化

2018-8-26 蓝蓝 设计管理与成长

如果您想订阅本博客内容，每天自动发到您的邮箱中， 请点这里 对于快速发展的初创企业来说，人才招聘至关重要。一方面，要保证人才招聘的速度。另一方面，也要保证人才的质量。因为从长期角度来看，只要是进入公司工作的员工，就必须要顺利适应并且融入企业的文化氛围，而不是指望随着时间的推移来强迫员工去接受企业的文化。 因此，对于一家公司的领导人来说，如何能够在坚持初心的前提条件...

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标签: 人才招聘价值观

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