如何让UI新人快速提升能力

2025-7-18    涛涛 设计管理与成长

UI 设计新人要实现快速自我提升,需遵循 “多看 + 多思考 + 多做 / 练 + 99% 的汗水” 的路径,同时保持对设计的热爱与积极心态,通过系统积累审美、分析能力、实践经验及技能储备,逐步成长为优秀设计师。

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一、热爱设计,保持初心

热爱是坚持的核心动力。若对设计缺乏热情,仅将工作视为负担,难以产出优质作品,自身提升也会受限。保持积极乐观的心态,才能在工作中找到乐趣,推动设计水平进步。

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二、多看:培养审美与视野

  1. 看什么:聚焦优秀设计作品(如界面设计、APP 交互),通过 “多看 + 多玩 APP” 提升审美。
  2. 去哪里看
    • 国际平台:Behance、Dribbble(每日必看)、Pinterest(需工具访问)。
    • 国内平台:站酷网、UI 中国,可收藏优质作品进行积累。
  3. 目的:通过持续接触高水准作品,实现审美水平的质的飞跃。

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三、多思考:分析与总结规律

  1. 核心方法:避免 “只看不思”,需分析作品的版式布局、色彩搭配、设计风格及增强设计感的元素,并总结规律。
  2. 实践应用:将总结的经验应用到实际项目中,避免设计 “低端化”,可参考《评价 UI 设计作品好坏的八个标准》提升分析能力。

四、多做 / 练:将理论转化为实践

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  1. 重要性:“眼过千遍不如手过一遍”,仅靠观察无法提升技能,需通过大量练习巩固所学。
  2. 时间管理:利用碎片化时间(如减少娱乐、游戏时间)进行练习,可采用 “打卡” 等方式自我监督,保持持续性。

五、99% 的汗水:全面提升竞争力

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  1. 技能拓展:掌握更多工具(如动效设计软件 AE、3D 软件 C4D),应对岗位竞争需求,“技多不压身”。
  2. 紧跟趋势:融入当前流行设计元素(如渐变、插画、2.5D 风格、3D 设计、动效),提升作品 “格调”。
  3. 夯实基础与跨界学习
    • 学习理论知识,构建知识体系(如阅读专业书籍)。
    • 了解前端开发、交互设计、产品运营等跨界内容,提升设计的准确性与有效性。
    • 扩展社交圈,参与线下分享会、交流活动,通过借鉴他人经验发现自身差距。

六、总结

新人提升无捷径,需以热爱为基础,通过 “多看、多思、多练” 积累经验,再辅以持续的努力(技能、趋势、跨界知识),才能逐步成长为优秀的 UI 设计师。
 

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