“组织系统定义了信息是如何被分组、标记和结构化的，是信息架构的核心。” ——《信息架构：超越Web设计》
一个网站找不找得到东西，往往不是页面不够漂亮，而是它的“骨架”出了问题。
5分钟教你读懂一个网站的组织系统 别急着吐槽“这个网站太乱了”，我们可以先快速看清它的底层组织逻辑。 看懂之后，你不仅能找信息更快，还能像信息架构师一样，判断它为什么难用。
第一步：识别组织系统的类型 书中提到，常见的有 3 种组织系统
层级式（Hierarchical）：像树状结构，从大类一路往下找小类。
举例：淘宝、京东，首页 > 分类 > 品类 > 商品详情页
标签式（Tag-based）：通过关键词给内容打上标签，便于横向查找。
举例：豆瓣、小红书的“标签页”或搜索推荐
数据库式（Database/Faceted）：通过多种维度筛选内容。
举例：招聘网站，按职位、地点、薪资、公司规模多维度组合筛选
第二步：判断它靠什么组织内容？
是按照主题组织？（如内容型网站）
按照功能任务组织？（如工具型系统）
还是按照部门/组织结构？（很多B端网站喜欢这样，用户却常常迷路）
书中提醒我们：“你用什么标准组织内容，决定了用户能不能第一眼看懂结构。”
第三步：尝试“逆向走访” 挑一个你想找的内容，看你是怎么点进去的 → 你靠的是主导航？搜索？标签？推荐？ → 点进后路径清晰吗？有没有绕圈？
这个路径，就是它的“组织策略是否有效”的实战测试。
小贴士：在信息架构里，结构不是设计出来的，是选出来的。 你要先了解网站内容的本质、用户的需求，然后再选择适合的组织方式，而不是反过来。
温柔总结 读懂一个网站的组织系统，就像看清了一座城市的交通图。 结构清晰，信息才不会堵车；逻辑顺畅，用户才不会绕路。
你印象最深的是哪个“特别难找东西”的网站？
欢迎来评论区吐槽/分享，也许我们可以一起改出一个好用的结构图
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